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关于华龙

       21世纪企业之间的竞争,实际上也是企业文化的竞争。企业文化,是企业综实力的体现,是 决定着公司的生存寿命和生存质量,也是增强公司核心竞争力和优化管理的有效手段,是一个企业文明程度的反映,也是知识形态 生产力转化为物质形态生产力的源泉。

      福建华龙化油器有限公司创建于1985年,“母子”公司锐意进取, 励精图治,与时俱进,发展至今已有30年化油器的生产经验,已成为中国化油器行业中举足轻重的现代化管理的企业,并形成了独 具特色的管理思想和经营模式,积淀了深厚的文化底蕴。

       但面临新的形势、新的机遇、新的挑战,要想在激烈的市场竞争中 取胜,把企业做大、做强,把产品做精,实现企业的跨越式发展,就必须树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念,要对 原有文化进行整合和创新,营造“企业有生气、产品有名气、领导有正气、职工有士气”的发展环境和精神面貌。

      华龙化油器有限公司建设企业文化是在传承企业优秀文化成果,是在全体员工广泛认同和积极实践的基础上 形成的,不仅是为了解决公司生存和发展问题而采取的一种管理方式,更是反映了华龙化人共同心愿、共同使命和共同信念,是华 龙化人的宝贵精神支柱和行动指南,是全体员工的必读教材,是增强员工的使命感、责任感、激发员工的主动性、创造性,提升企 业的整体素质,催生企业持久深层的发展动力,最终实现华龙化油器有限公司基业长青。

        在此,希望全体员工能够潜心学习、细心体 会,身体力行,做到知行合一,培养统一的价值观,真正把公司的企业文化价值和理念刻印在脑海里,溶化在血液中,落实在行动 上。

       我坚信,企业文化大家共建共践行,一定能够创造一个“以人为本,共建共享共赢”的美好家园。在这个家 园里,员工既得到丰厚的物质回报,又得到人文关怀精神上的陶冶,在放飞工作激情中实现人生梦想。

       愿我们众志成城,开拓创新 ,携手共创美好未来!


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